Perchè lavorare con noi
Birra Peroni, oltre ad essere un’azienda radicata nella cultura e nella tradizione italiana della birra, è parte di un Gruppo internazionale che opera in tutto il mondo. SABMiller vanta una struttura organizzativa che permette una crescita costante in termini di business ed è volta a massimizzare le esperienze a livello locale delle consociate attraverso la condivisione di risorse, metodologie e tecnologie.
Working Together ne è un esempio. Un progetto internazionale che SABMiller ha lanciato nel 2005 con l’obiettivo di comunicare e condividere con tutti i dipendenti prospettive, obiettivi e valori aziendali, e per contribuire al successo individuale e di Gruppo.
Attrarre, reclutare e sviluppare il personale con le più alte capacità ed attitudini , oltre alla capacità di realizzare quanto richiesto e non solo, è per l’azienda il driver fondamentale per supportare SABMiller nel raggiungimento dei suoi obiettivi strategici.
La filosofia che guida le scelte di Birra Peroni si basa sulla convinzione che la qualità delle persone è un valore unico e insostituibile. Per questo l’azienda si propone di selezionare solo coloro che vengano riconosciuti come talenti, ovvero individui in grado di generare un valore che renderà Birra Peroni e SABMiller delle realtà ancor più di successo.
Peroni Management Development Programme è un programma di sviluppo individuale basato sulle esigenze professionali dei singoli, su quelle organizzative e sulla base del ruolo ricoperto da ciascun manager.
L’obiettivo è di:
- supportare un continuo sviluppo della cultura della performance,
- fornire gli strumenti chiave per comunicare efficacemente,
- fornire le competenze per la gestione dei collaboratori
- fornire gli strumenti riguardanti la gestione del budget,
- illustrare i processi relativi alla gestione delle risorse umane per supportare i line manager nel loro ruolo.
