Un primo inserimento per conoscere il contesto aziendale e iniziare a costruire competenze operative

Un’esperienza in un’area diversa per ampliare la visione, acquisire competenze trasversali e sviluppare flessibilità

Inserimento in un ruolo stabile, in linea con il percorso svolto e con le esigenze aziendali, per avviare una crescita professionale strutturata

Inserimento iniziale per conoscere l’azienda e sviluppare competenze operative

Attività sul campo per consolidare competenze e contribuire attivamente ai progetti

Percorso di maggiore responsabilità per approfondire competenze tecniche e trasversali

Rotazione in un altro stabilimento* per ampliare la visione d’insieme

_{*previa disponibilità}