Continua il percorso nella Diversity, Equity and Inclusion di Birra Peroni, che quest’anno è tra i “Supporter” del Roma Pride 2023 e sfilerà con i suoi dipendenti alla parata del 10 giugno nel centro della città. L’azienda conferma così il suo impegno nel costruire una realtà sempre più inclusiva in linea con il suo purpose, “Creare connessioni di valore”, che ha tra gli obiettivi proprio quello di offrire un’esperienza inclusiva per le persone e la società. Un impegno raccolto anche all’interno di “Shine As You Are”, il manifesto comune a tutto il Gruppo Asahi, di cui Birra Peroni è parte, nato grazie al contributo dei dipendenti che hanno partecipato attivamente alla sua definizione e che fin dal titolo esprime chiaramente il suo intento.
Negli ultimi anni sono numerose le attività che hanno visto l’azienda sempre più coinvolta sui temi dell’inclusione, a partire dalla partnership con PARKS – Liberi e Uguali nata proprio per valorizzare la diversità legata all’orientamento sessuale e all’identità di genere. Sempre per supportare una cultura aziendale più inclusiva, Birra Peroni ha coinvolto il 100% dei suoi people manager in percorsi formativi sugli unconscious bias, ovvero i pregiudizi inconsapevoli, fornendo strumenti necessari per superarli così da valorizzare al meglio l’unicità di ogni persona. Di recente, inoltre, l’azienda ha definito una nuova policy sui congedi parentali in cui sono state previste pari opportunità per i genitori intenzionali o di fatto, a prescindere dal genere, dallo stato civile e dall’orientamento sessuale. Tra le ultime iniziative, infine, è da ricordare l’estensione dei trattamenti e delle disposizioni previste per i coniugati anche alle unioni civili e alle convivenze di fatto all’interno dell’ultimo contratto integrativo dall’azienda.
